Классическое определение менеджмента подразумевает разделение всего процесса управления людьми по функциям, к основным из которых относятся планирование, организация, мотивация и контроль, а также координация, которая замыкает этот параллельно-последовательный процесс. Таким образом, менеджер — это специалист, который выступает в роли координатора, мозгового центра всего этого процесса.