Профессия будущего
Системный аналитик
Системный аналитик

Целью работы системного аналитика является разработка требований к ПО, программно-аппаратному комплексу, продукту и средствам производства, автоматизированной системе управления в течение жизненного цикла проекта. Предприятия, которым нужен такой сотрудник, чаще всего представляют собой ИТ-компании, занятые системной интеграцией или созданием готового продукта. Однако аналитик может понадобится любой организации, занимающейся у себя внедрением или разработкой ИТ-системы: банкам, телекоммуникационным предприятиям, консалтинговым компаниям и др.

Профессия «Системный аналитик» на рынке труда Казахстана
Системный аналитик (бизнес-аналитик) – специалист, который занимается организацией и курированием технической части в процессе автоматизации деятельности предприятия, компании.
Заработная плата
  • Средняя – 150 000
  • Минимальная – 130 000
  • Максимальная – 220 000
Максимальное количество вакансий по должностям
Карьера

Востребованность 

Профессия системного аналитика как вид деятельности продолжает эволюционировать и меняться. Программы компьютерного моделирования, актуальные 7–10 лет назад, устаревают вслед за методологиями, положенными в их основу. Появляются новые инструменты, позволяющие измерить эффект оптимизации систем на практике. Это говорит о большом внутреннем потенциале профессии. Одновременно с этим ежегодно растет число областей применения информационных технологий, а значит, увеличивается и востребованность специалистов, способных создать эффективную модель программно-аппаратного обеспечения.

Обязанности 

  1. Разработка локального функционала системы и требований к нему. Работник может занимать должность стажера, младшего системного аналитика, консультанта или инженера-исследователя. Он должен изучать работу самой системы и ее аналогов, собирать результаты исследований, сопровождать разработку пользовательской документации и давать ответы по возникшим у заинтересованных лиц вопросам, уметь вести протоколы совещаний.
  2. Разработка требований и техзаданий для систем малой или средней сложности. Специалист составляет их в том числе и для подсистем, сопровождает предварительное тестирование, формирует регламент эксплуатации, обучает пользователей, выявляет риски и обрабатывает запросы на изменения.
  3. Проектирование средне- и крупномасштабных систем на уровнях концепции и логики функционала. На должности старшего системного аналитика (инженера-исследователя или консультанта), которую можно занять после 3 лет работы на предыдущем уровне, сотрудник ставит производственные цели, представляет разработанные им концепции системы, организовывает оценивание соблюдения требований, формирует шаблоны отчетных документов, сопровождает приемные испытания.
  4. Курирование подразделения и проведение аналитических работ. Занимая должность ведущего системного аналитика, руководителя отдела или группы системного анализа, сотрудник (после 5 лет стажа на предыдущем месте) управляет аналитическими структурами, процессами разработки, инфраструктурой, сам создает методологию анализа, а также планирует и контролирует связанную с этим деятельность.

Кому подходит

Профессия подходит людям с системным складом ума, которые способны выявить и отделить существенные составляющие явлений от неважных, определить необходимые для развития процессов непротиворечивые требования, сформулировать их и доступно объяснить другим. А для этого нужно быть стрессоустойчивым и коммуникабельным. Над проектом обычно работает целая команда, с которой надо находить общий язык: понимать требования коллектива и уметь выражать свои.

Привет!

В конце этого квеста мы подберем
Вам специальность и учебное место!

Перейти к квесту
Буду поступать
Заполните необходимые данные, чтобы завершить действие